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征集金点子︱“我为新医院发展献计策”活动圆满结束
时间:2018/1/22 9:51:41     编辑:admin

新时代、新医院、新发展。在新医院试运行近一个月,1月16日~17日,为进一步激发广大职工的工作热情和主人翁精神,增强医院凝聚力,更好地推动新医院科学发展、跨越发展,在院党委组织下,医院开展了“我为新医院发展献计策”活动。院领导带头出金点子,全院职工充分发挥聪明才智,以积极的主人翁责任感参与到活动中来,共收集各类金点子353条。党委副书记、工会主席闵奇萍全程参与活动,并为金点子贡献者颁发奖品。

      

活动期间,职工餐厅被“打扮一新”,气氛浓厚。7块精心设计的展板内容丰富,有致全院职工的倡议书、新院投入使用发展动态、学科建设成就等内容。新医院展现出的新气象令人振奋、催人奋进。在活动现场,无论是科室主任,还是普通职工,大家积极动脑献策。有的员工早有准备,把写好建议的纸条带到现场直接参加抽奖,有的员工现场提笔献计,围绕医院制度建设与工作流程优化、医疗服务质量与优质服务措施、医院人才梯队培养与学科建设发展、医院文化建设与廉洁行风建设、医院安全保卫与后勤服务保障、医院绩效管理与节能增效等六大方面提出建设性的意见建议和具体措施。

     

这些金点子中,关于进一步完善改进医院公交、餐饮、便民等配套设施和服务的建议有130条;关于开展新技术新项目,提升医疗护理服务质量的有48条;关于进一步加快“智慧医疗”建设的建议有21条;关于加强医院管理践行节能低碳、增添标识标牌的有64条。

感染科大科李主任认真填写献计献策表,关于今后如何加快学科发展的建议写了满满一页纸。他说,新医院新起点,学科发展任重道远。门诊部一站式服务中心护士结合科室运行情况,提交了6个建议意见。她说,这样的献计献策活动很给力,大家齐心协力,医院会发展得越来越好。

院党委委员、副院长朱传武在活动现场看到大家热情高涨,他表示,新医院试运行近一个月,还处于磨合期,大家在享有优美的工作环境时,积极建言献策,表明全院职工对医院发展充满信心和决心。

活动期间,护理部还向全院护士发放倡议书,号召全院兄弟姐妹继续展现昂扬向上的良好精神风貌,做到更敬业、更专业、更乐业,为医院发展贡献护理人的力量。

“我为新医院发展献计策”活动持续两天,员工踊跃参与,充分彰显了全院职工高度主人翁精神。院党委书记、院长徐俊华表示,医院搬迁后实现了变大、变新、变美,希望通过此次活动,广泛听取职工建议意见,努力实现医院又好又快发展,同时对于职工提出的建设性、创新性、实践性强的合理化建议各部门应当尽快落到实处,共建美好五院。